Tipo de empleo: A tiempo completo
Salario: $70,000–$80,000 annually
Fecha de inicio: ASAP
Resumen del puesto
Estamos contratando un Programador CNC fiable y motivado para unirse al creciente equipo de chapa y mecanizado de nuestro cliente. Se trata de una oportunidad de contratación directa que ofrece crecimiento profesional a largo plazo, un entorno estable y equipos modernos.
Responsabilidades clave
- Creación de programas CNC para fresadoras y tornos
- Desarrollar configuraciones para tornos y fresadoras CNC y operar el equipo cuando sea necesario.
- Diseñar y programar componentes de chapa para punzonadoras CNC, láser y máquinas de chorro de agua.
- Estandarizar las herramientas, los avances y las velocidades en todo el taller de mecanizado.
- Colaborar con los equipos de producción para mantener las bases de datos de programas CNC
- Diseño de herramientas y dispositivos de apoyo a los departamentos de fabricación
- Gestionar múltiples proyectos cumpliendo plazos y normas de calidad
Maquinaria / Equipos Usados
- Fresadoras CNC (Haas)
- Tornos CNC (Haas)
- Máquinas CNC de punzonado, láser y chorro de agua
Cualificaciones requeridas
- Más de 2 años de experiencia en programación CNC (preferiblemente MasterCAM)
- Se valorarán los conocimientos de AutoCAD y SolidWorks.
- Experiencia práctica con fresadoras y tornos CNC de Haas
- Conocimiento profundo de los procesos de fabricación y de la fabricación de chapas metálicas
- Excelentes dotes de comunicación, resolución de problemas y gestión de proyectos
- Capacidad para trabajar bajo presión y equilibrar múltiples proyectos
Ventajas de la contratación de clientes
- Seguro médico, dental y oftalmológico (Blue Cross Blue Shield / EyeMed / Guardian)
- Seguro de vida ($15.000) e invalidez de corta duración (hasta 26 semanas)
- 401(k) con participación de la empresa (100% el primer 3%, 50% el siguiente 3%)
- PTO, vacaciones y 10 días festivos pagados
- Vacaciones personales pagadas (cumpleaños, 15º aniversario, 25º aniversario)
- Reembolso de la matrícula (hasta $2.500 anuales por cursos aprobados)
- Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
Proceso previo al empleo
- Comprobación de antecedentes
- Pruebas de detección de drogas
Más información
- Empleador con igualdad de oportunidades: Todos los solicitantes son considerados independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad o condición de veterano, en cumplimiento de las leyes federales y de Illinois EEO.
- Se ofrecen adaptaciones razonables para personas con discapacidad.
- Nunca se cobran honorarios a los solicitantes por solicitar, entrevistar, o colocación a través de Assist Staffing.
- Cumple la Ley de Igualdad Salarial de Illinois: la retribución se basa únicamente en las aptitudes, la experiencia y los requisitos del puesto.
- Sigue la ordenanza Ban the Box de Chicago: sólo se comprueban los antecedentes tras una oferta condicional.
- Assist Staffing no solicita historial salarial previo, en cumplimiento de la ley de Illinois.
- Los solicitantes deben estar legalmente autorizados a trabajar en EE.UU.