Turno: Se prefiere el segundo o tercer turno; abierto al primer turno.
Tipo de empleo: A tiempo completo
Salario: $28.00–$35.00/hora (el cliente está dispuesto a pagar más en función de las habilidades)
Fecha de inicio: ASAP
Resumen del puesto
Mantener el funcionamiento eficiente y seguro de todos los equipos, maquinaria e instalaciones del edificio para dar soporte a la planta de fabricación. Construir, reparar, mantener y solucionar problemas en los troqueles de la sala de herramientas y la punzonadora. Realizar cambios oportunos y precisos según los requisitos de producción.
Responsabilidades clave
• Construir, ensamblar y depurar nuevos moldes de producción.
• Realizar todos los niveles de mantenimiento de los moldes existentes, tanto planificados como no planificados.
• Solucionar problemas con los troqueles en la sala de herramientas y en la prensa.
• Revisar y actualizar los troqueles según sea necesario.
• Realizar cambios completos en los moldes para satisfacer las necesidades de producción.
• Asesorar a los aprendices para que mejoren sus habilidades.
• Identificar y reportar ineficiencias en los equipos o procesos.
• Realizar mantenimiento preventivo y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad.
• Repare las averías para minimizar el tiempo de inactividad de la producción.
• Realizar reparaciones y actualizaciones de los sistemas de las instalaciones (electricidad, plomería, climatización, etc.).
Maquinaria / Equipos Usados
• Máquinas para salas de herramientas
• Prensa punzonadora
• Electroerosión por hilo
• CNC
• Equipos robóticos y mecánicos
Cualificaciones requeridas
• Se prefiere título de preparatoria.
• Certificación en herramientas y matrices de la TMA (deseable).
• Amplios conocimientos sobre troqueles de estampado, diseño de troqueles y mantenimiento de herramientas.
• Competente en cálculos trigonométricos.
• Capacidad para leer e interpretar planos de herramientas.
• Conocimientos básicos de informática y habilidades matemáticas avanzadas.
• Capacidad para levantar ocasionalmente hasta 100 libras; levantar con frecuencia hasta 60 libras.
• Capacidad para permanecer de pie durante todo el turno; destreza manual; agacharse, arrodillarse, trepar.
• Habilidades independientes para resolver problemas y comunicarse.
• Este es un puesto sujeto a E-Verify.
Beneficios para clientes contratados (según elegibilidad)
• Tiempo libre remunerado
• Plan 401(k)
• Cuenta de ahorros para gastos médicos, dentales, oftalmológicos y de salud.
• Incapacidad a corto plazo, vida, incapacidad a largo plazo, muerte accidental y desmembramiento
• Asistencia educativa
Más información
- Empleador con igualdad de oportunidades: Todos los solicitantes son considerados independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad o condición de veterano, en cumplimiento de las leyes federales y de Illinois EEO.
- Se ofrecen adaptaciones razonables para personas con discapacidad.
- Nunca se cobran honorarios a los solicitantes por solicitar, entrevistar, o colocación a través de Assist Staffing.
- Cumple la Ley de Igualdad Salarial de Illinois: la retribución se basa únicamente en las aptitudes, la experiencia y los requisitos del puesto.
- Sigue la ordenanza Ban the Box de Chicago: sólo se comprueban los antecedentes tras una oferta condicional.
- Assist Staffing no solicita historial salarial previo, en cumplimiento de la ley de Illinois.
- Los solicitantes deben estar legalmente autorizados a trabajar en EE.UU.
• Utilizamos herramientas basadas en inteligencia artificial para ayudar en la selección de currículums y la comunicación. Estas herramientas no toman decisiones de contratación. Todas las decisiones de empleo son revisadas y finalizadas por nuestro equipo de personal.
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