Turno: El primer turno comienza a las 6:00 a. m. / El segundo turno comienza a las 2:00 p. m.
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Salario: 100 000 – 200 000 al año
Fecha de inicio: ASAP
Resumen del puesto
El soldador manejará máquinas de soldadura TIG y MIG, lo que incluye el encendido, la limpieza y la soldadura final de diversas piezas, manteniendo siempre la limpieza del área de trabajo. Se espera que el soldador cumpla con los requisitos de productividad y calidad al realizar soldaduras de acuerdo con las especificaciones.
Responsabilidades clave
• Realizar soldaduras TIG y MIG en diversos componentes
• Soldar en posición horizontal, vertical y por encima de la cabeza
• Leer e interpretar planos, especificaciones de soldadura y símbolos
• Inspeccionar las piezas y garantizar que cumplan con las especificaciones
• Colocar, alinear y fijar las piezas antes de soldarlas
• Supervisar el proceso de soldadura para evitar deformaciones o defectos
• Cumplir con las normas de calidad, incluidas la ISO 9001:2015 y la AAR M-1003
• Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado (5S)
• Completar la documentación requerida y el trabajo de producción dentro de los plazos establecidos
• Informar al supervisor sobre los materiales que no cumplan con los requisitos
Maquinaria / Equipos Usados
• Equipos de soldadura TIG
• Equipos de soldadura MIG
• Herramientas manuales y eléctricas
• Instrumentos de medición (calibres, reglas, escuadras)
Cualificaciones requeridas
• Título de secundaria o GED
• 2–3 años de experiencia en soldadura MIG y TIG
• Experiencia en la soldadura de materiales como el acero inoxidable y el acero al carbono
• Capacidad para leer e interpretar planos y símbolos de soldadura
• Capacidad para manejar equipos de soldadura manuales o semiautomáticos
• Capacidad para soldar en múltiples posiciones (horizontal, vertical, por encima de la cabeza)
• Conocimiento de los equipos y accesorios de soldadura
Ventajas de la contratación de clientes
• Plan de ahorro 401(k) con aportaciones del empleador
- Seguro médico, dental y oftalmológico
• Programas de bienestar
• Cuenta de ahorros para gastos médicos (HSA)
• Cuentas de gastos flexibles (FSA) para gastos médicos y de cuidado de personas dependientes
• Seguro por incapacidad a corto y largo plazo a cargo de la empresa
• Seguro de vida básico y seguro por muerte accidental y desmembramiento a cargo de la empresa
• Seguro de vida complementario para empleados y familiares a cargo
• Seguro opcional de accidentes, de indemnización por hospitalización y de enfermedades graves
• Programas de adopción, gestación subrogada y asistencia reproductiva
• Beneficios para el transporte diario
• Permisos remunerados (por maternidad/paternidad, servicio militar, servicio como jurado, duelo)
• Días libres remunerados, incluyendo 10 días festivos remunerados al año
• Vacaciones pagadas a partir de 120 horas al año
• 40 horas de licencia por enfermedad remunerada al año (o según la legislación estatal o local aplicable)
• Ayuda para el pago de la matrícula
• Servicios de viajes de negocios
• Programas de descuentos para empleados
Proceso previo al empleo
- E-Verify
- Comprobación de antecedentes
- Control de drogas
Más información
• Empresa que promueve la igualdad de oportunidades
• Se ofrecen adaptaciones razonables
• Sin tasas para los solicitantes
• Debe estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos.
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