Ubicación: Brookfield, WI
Turno: 1er Turno (7:00 AM - 3:00 PM)
Tipo de empleo: A tiempo completo
Salario: $24.50–$26.50/hour
Fecha de inicio: ASAP
Resumen del puesto
Buscamos un técnico de pruebas cualificado para unirse al equipo de fabricación de Pillar Induction en Brookfield, Wisconsin. Se trata de una oportunidad de contratación directa que ofrece un horario estable en el primer turno, trabajo práctico de resolución de problemas y crecimiento profesional en un entorno de apoyo.
Responsabilidades clave
- Inspección de subconjuntos, pruebas de unidades y dispositivos, y reparación de placas de circuitos.
- Resolución de problemas a nivel de componente y de placa en fuentes de alimentación de equipos de inducción.
- Diagnosticar averías, determinar la causa y realizar reparaciones correctivas.
- Aplicar esquemas, dibujos y procedimientos de prueba para devolver las placas a las especificaciones originales.
- Manejo de instrumentos de prueba como osciloscopios, generadores de señales, amperímetros y voltímetros.
- Proporcionar asistencia para la resolución de problemas a los clientes (incluida la asistencia telefónica ocasional).
- Realizar calibraciones, ajustes y alineaciones de acuerdo con las especificaciones.
- Seguir todos los procedimientos de seguridad y cumplir las normas de calidad de la empresa.
Maquinaria / Equipos Usados
- Osciloscopios
- Multímetros
- Generadores de señales
- Herramientas de soldadura y herramientas manuales
Cualificaciones requeridas
- Diplomatura en electrónica/electricidad o experiencia equivalente
- 1-3 años de experiencia en solución de problemas electrónicos, reparación o pruebas
- Se valorará muy positivamente la experiencia en reparación y solución de problemas a nivel de placa.
- Capacidad para interpretar esquemas, planos y listas de materiales.
- Gran capacidad matemática y de resolución de problemas
- Capacidad para levantar hasta 50 lbs con frecuencia; exposición a alta tensión y ambiente ruidoso.
Ventajas de la contratación de clientes
- Seguro de enfermedad
- Plan de jubilación 401(k)
- Tiempo libre y vacaciones pagadas
- Prestaciones adicionales ofrecidas por la empresa
Proceso previo al empleo
- Comprobación de antecedentes
- Pruebas de detección de drogas
Más información
- Empleador con igualdad de oportunidades: Todos los solicitantes son considerados independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad o condición de veterano, en cumplimiento de las leyes federales y de Wisconsin EEO.
- Se ofrecen adaptaciones razonables para personas con discapacidad.
- Nunca se cobran honorarios a los solicitantes por solicitar, entrevistar, o colocación a través de Assist Staffing.
- Cumple la Ley de Igualdad Salarial de Illinois: la retribución se basa únicamente en las aptitudes, la experiencia y los requisitos del puesto.
- Respeta las leyes de prohibición de compartimentos en los casos en que son aplicables: sólo se comprueban los antecedentes tras una oferta condicional.
- Assist Staffing no solicita historial salarial previo, en cumplimiento de la ley estatal.
- Los solicitantes deben estar legalmente autorizados a trabajar en EE.UU.
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