Turno: 1st shift; flexible 1st shift start time, between 7a-8
Tipo de empleo: A tiempo completo
Salario: $23.00–$24.00/hr
Fecha de inicio: ASAP
Resumen del puesto
We are hiring a dependable and motivated Quality Inspector to join our team. This role offers long-term growth potential and consistent weekly hours.
Responsabilidades clave
• Inspect incoming parts, in-process assemblies, and finished medical devices
• Use precision tools (calipers, micrometers, multimeters) to verify specifications
• Read and interpret technical drawings, schematics, and GD&T symbols
• Document inspection results and complete nonconformance reports (NCRs)
• Support corrective actions (CAPA) and root cause investigations
• Ensure products meet regulatory requirements (FDA 21 CFR Part 820, ISO 13485)
• Maintain clean and organized inspection stations and records
• Collaborate with engineering and production teams to resolve quality issues
Maquinaria / Equipos Usados
• Calipers
• Micrometers
- Multímetros
Cualificaciones requeridas
• High school diploma or GED required (technical certification or associate’s degree preferred)
• 2+ years of experience in quality inspection (medical device or manufacturing industry)
• Familiarity with FDA regulations, ISO 13485, and GMP compliance
• Strong attention to detail and problem-solving skills
• Proficiency with inspection tools and computer-based documentation systems
• Ability to lift 25 lbs and perform visual and manual inspections
• Must be able to pass a caliper/micrometer measuring test
Ventajas de la contratación de clientes
• Medical, Dental, and Vision insurance
- 401(k) con aportación de la empresa
• Paid time off + 10 paid holidays
• Career growth opportunities
Proceso previo al empleo
- Pruebas de detección de drogas
- Comprobación de antecedentes
- Verificación de empleo y referencias
- E-Verify
Más información
- Empleador con igualdad de oportunidades: Todos los solicitantes son considerados independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad o condición de veterano, en cumplimiento de las leyes federales y de Illinois EEO.
- Se ofrecen adaptaciones razonables para personas con discapacidad.
- Nunca se cobran honorarios a los solicitantes por solicitar, entrevistar, o colocación a través de Assist Staffing.
- Cumple la Ley de Igualdad Salarial de Illinois: la retribución se basa únicamente en las aptitudes, la experiencia y los requisitos del puesto.
- Sigue la ordenanza Ban the Box de Chicago: sólo se comprueban los antecedentes tras una oferta condicional.
- Assist Staffing no solicita historial salarial previo, en cumplimiento de la ley de Illinois.
- Los solicitantes deben estar legalmente autorizados a trabajar en EE.UU.
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