Turno: 6:00 a. m. – 6:00 p. m. (turnos diurnos) o 6:00 p. m. – 6:00 a. m. (turnos nocturnos), horario 2/2/3 – Tipo de empleo: Tiempo completo
Tarifa de pago: $25 a $33 por hora
Fecha de inicio: ASAP
Resumen del puesto
El técnico en automatización brinda soporte de ingeniería de automatización para equipos de ensamblaje de alta velocidad y sistemas de fabricación. La función se centra en mantener el funcionamiento continuo del sistema, realizar el diagnóstico de fallas y el mantenimiento preventivo de equipos robóticos y automatizados, y ayudar a los equipos de ingeniería con la calificación e instalación de sistemas de automatización.
Responsabilidades clave
• Mantener el funcionamiento continuo del sistema mediante el ajuste, la reparación, la sustitución o la modificación de los componentes del sistema de automatización y robótica.
• Solucionar problemas en sistemas eléctricos, mecánicos, neumáticos e hidráulicos y devolver el equipo a su estado de funcionamiento.
• Garantizar que el mantenimiento preventivo de los equipos robóticos y de apoyo a los procesos se realice de forma periódica.
• Leer e interpretar esquemas eléctricos, diagramas mecánicos y planos de sistemas automatizados.
• Colaborar con el equipo de automatización en el proceso de calificación de los sistemas automatizados.
• Ayudar a los ingenieros en el desarrollo y diseño del hardware y software necesarios para las soluciones de automatización.
• Identificar fallos en el funcionamiento de la máquina y aislar los mecanismos de avería mediante la resolución de problemas.
• Reparar las averías de los equipos de la manera más rentable.
• Realizar el mantenimiento preventivo, las calibraciones y la recalificación de los equipos a intervalos programados.
• Ayudar a los técnicos e ingenieros de procesos en la instalación y desinstalación de equipos de proceso.
• Analizar e implementar informes de medidas correctivas y mecanismos de seguimiento de procesos.
• Desmontar los instrumentos y equipos e inspeccionar los componentes en busca de defectos.
• Alinear, reparar, reemplazar y equilibrar los componentes y circuitos.
• Ayudar a los ingenieros en el desarrollo de procedimientos de prueba, calibración, reparación y evaluación de instrumentos y equipos.
• Registrar procedimientos, resultados, datos numéricos y recomendaciones para mejorar los procesos.
• Mantener el software, la documentación y el equipo según las últimas especificaciones operativas.
• Utilice las herramientas eléctricas y los equipos de medición de forma segura.
• Mantener una fuerte conciencia sobre los procedimientos de seguridad.
Maquinaria/equipos utilizados
• Sistemas de automatización y robótica.
• Equipo de manipulación de materiales y automatización.
- Osciloscopios
• Analizadores lógicos
• Equipo de prueba de cables y arneses
• Equipo de inserción automática de componentes
• Equipo de inserción de montaje en superficie
• Equipo de soldadura por ola
• Herramientas mecánicas y eléctricas, incluyendo pistolas neumáticas, machos y terrajas, herramientas de alineación y herramientas de medición.
Cualificaciones requeridas
• Título de asociado, formación militar, formación profesional o experiencia equivalente.
• Normalmente se requieren más de dos años de experiencia relacionada.
• Experiencia previa en un puesto de mantenimiento de equipos.
• Conocimiento de los PLC.
• Conocimientos de informática
• Experiencia con equipos de manipulación de materiales, automatización y/o robótica.
• Conocimientos sobre sistemas neumáticos.
• Experiencia en montaje electrónico, incluyendo esquemas, carga de PCB y montaje mecánico.
• Experiencia en trabajos con cables, incluyendo engarzado, montaje de arneses, soldadura de conectores o cables y preparación de cables.
• Experiencia con herramientas de prueba, como osciloscopios y equipos de resolución de problemas.
Preselección:
- E-Verify
- Comprobación de antecedentes
- Control de drogas
Contratación con ventajas
• Gama completa de prestaciones médicas, incluidas las dentales y oftalmológicas.
• Seguro de vida
• Incapacidad a corto y largo plazo
• Aportaciones equivalentes al plan 401(k)
• Vacaciones y bajas por enfermedad remuneradas.
- Reembolso de matrícula
• Descuentos para empleados en tiendas locales.
Más información
Empleador con igualdad de oportunidades: Todos los solicitantes son considerados independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad o condición de veterano, en cumplimiento de las leyes federales y de Illinois EEO.
Se ofrecen adaptaciones razonables para personas con discapacidad.
Nunca se cobran honorarios a los solicitantes por solicitar, entrevistar, o colocación a través de Assist Staffing.
Cumple la Ley de Igualdad Salarial de Illinois: la retribución se basa exclusivamente en las aptitudes, la experiencia y los requisitos del puesto.
Sigue la ordenanza Ban the Box de Chicago: sólo se comprueban los antecedentes penales tras una oferta condicional.
De conformidad con la legislación de Illinois, no preguntamos por el historial salarial previo.
Los solicitantes deben estar autorizados a trabajar en EE.UU.
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