Turno:<\/span>\u00a0Tercer turno \u2013\u00a0<\/span>Tipo de empleo:<\/span>\u00a0A tiempo completo \u00a0<\/span><\/p>\n Resumen del puesto<\/span> \u00a0<\/span><\/p>\n Responsabilidades clave<\/span><\/p>\n Configurar el proceso de moldeado y proporcionar el primer art\u00edculo al departamento de calidad para su aprobaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<\/li>\n Programar robots y calibrar cargadores de color.<\/span><\/p>\n<\/li>\n Realizar procedimientos completos de bloqueo y etiquetado en todos los equipos relacionados con el moldeado.<\/span><\/p>\n<\/li>\n Configurar m\u00e1quinas de moldeo hidr\u00e1ulicas y el\u00e9ctricas; resolver problemas.<\/span><\/p>\n<\/li>\n Programar robots, configurar herramientas de extremo de brazo, tolvas y transportadores.<\/span><\/p>\n<\/li>\n Mantener la calidad de la producci\u00f3n utilizando IQMS (sistema ERP).<\/span><\/p>\n<\/li>\n Garantizar un entorno de trabajo limpio y seguro que cumpla con las pol\u00edticas.<\/span><\/p>\n<\/li>\n Asistir a cursos de capacitaci\u00f3n del sector y completar los proyectos especiales que se le asignen.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n \u00a0<\/span><\/p>\n Maquinaria\/equipos utilizados<\/span><\/p>\n M\u00e1quinas de moldeo hidr\u00e1ulicas y el\u00e9ctricas<\/span><\/p>\n<\/li>\n Herramientas para extremos de brazos rob\u00f3ticos<\/span><\/p>\n<\/li>\n Robots<\/span><\/p>\n<\/li>\n Cargadores de color<\/span><\/p>\n<\/li>\n Sistemas transportadores<\/span><\/p>\n<\/li>\n IQMS (sistema ERP)<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n \u00a0<\/span><\/p>\n Cualificaciones requeridas<\/span><\/p>\n M\u00e1s de 3 a\u00f1os de experiencia en moldeado por inyecci\u00f3n de pl\u00e1sticos.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n \u00a0<\/span><\/p>\n Contrataci\u00f3n con ventajas\u00a0<\/span><\/p>\n Salario competitivo por hora con oportunidades de horas extras.<\/span><\/p>\n<\/li>\n Paquete completo de prestaciones, que incluye seguro m\u00e9dico, dental y oftalmol\u00f3gico.<\/span><\/p>\n<\/li>\n Plan 401(k) con aportaci\u00f3n paralela de la empresa.<\/span><\/p>\n<\/li>\n Tiempo libre remunerado (PTO) y vacaciones pagadas.<\/span><\/p>\n<\/li>\n Formaci\u00f3n en el puesto de trabajo y oportunidades de promoci\u00f3n profesional para puestos de fabricante de herramientas o mantenimiento.<\/span><\/p>\n<\/li>\n Una cultura centrada en el equipo y en la seguridad ante todo, dentro de una operaci\u00f3n de fabricaci\u00f3n estable que presta servicios a industrias esenciales.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n \u00a0<\/span><\/p>\n Proceso previo al empleo<\/span><\/p>\n Prueba de drogas<\/span><\/p>\n<\/li>\n Comprobaci\u00f3n de antecedentes<\/span><\/p>\n<\/li>\n E-Verify<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n \u00a0<\/span><\/p>\n M\u00e1s informaci\u00f3n<\/span> \u00a0<\/span><\/p>\n Solicitar AHORA<\/span><\/p>\n <\/body><\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-2630","job","type-job","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n
<\/span>Salario:<\/span>\u00a0$58,000\u2013$66,000\/year
<\/span>Fecha de inicio:<\/span>\u00a0ASAP<\/span><\/p>\n
\u00a0Responsable de configurar los moldes de inyecci\u00f3n y supervisar el proceso de producci\u00f3n para mantener los est\u00e1ndares de calidad y eficiencia.<\/span><\/p>\n\n
\n
\n
\n
\n
Los solicitantes deben estar autorizados a trabajar en EE.UU.
Empleador con igualdad de oportunidades: Todos los solicitantes son considerados independientemente de su raza, color, religi\u00f3n, sexo, orientaci\u00f3n sexual, identidad de g\u00e9nero, edad, origen nacional, discapacidad o condici\u00f3n de veterano, en cumplimiento de las leyes federales y de Illinois EEO.
Se ofrecen adaptaciones razonables para personas con discapacidad.
Cumple la Ley de Igualdad Salarial de Illinois: la retribuci\u00f3n se basa exclusivamente en las aptitudes, la experiencia y los requisitos del puesto.
Sigue la ordenanza Ban the Box de Chicago: s\u00f3lo se comprueban los antecedentes penales tras una oferta condicional.
\u00a0De conformidad con la legislaci\u00f3n de Illinois, no preguntamos por el historial salarial previo.<\/span><\/p>\n