Turno: Tercer turno – Tipo de empleo: A tiempo completo
Salario: $58,000–$66,000/year
Fecha de inicio: ASAP
Resumen del puesto
Responsable de configurar los moldes de inyección y supervisar el proceso de producción para mantener los estándares de calidad y eficiencia.
Responsabilidades clave
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Configurar el proceso de moldeado y proporcionar el primer artículo al departamento de calidad para su aprobación.
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Programar robots y calibrar cargadores de color.
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Realizar procedimientos completos de bloqueo y etiquetado en todos los equipos relacionados con el moldeado.
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Configurar máquinas de moldeo hidráulicas y eléctricas; resolver problemas.
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Programar robots, configurar herramientas de extremo de brazo, tolvas y transportadores.
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Mantener la calidad de la producción utilizando IQMS (sistema ERP).
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Garantizar un entorno de trabajo limpio y seguro que cumpla con las políticas.
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Asistir a cursos de capacitación del sector y completar los proyectos especiales que se le asignen.
Maquinaria/equipos utilizados
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Máquinas de moldeo hidráulicas y eléctricas
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Herramientas para extremos de brazos robóticos
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Robots
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Cargadores de color
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Sistemas transportadores
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IQMS (sistema ERP)
Cualificaciones requeridas
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Más de 3 años de experiencia en moldeado por inyección de plásticos.
Contratación con ventajas
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Salario competitivo por hora con oportunidades de horas extras.
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Paquete completo de prestaciones, que incluye seguro médico, dental y oftalmológico.
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Plan 401(k) con aportación paralela de la empresa.
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Tiempo libre remunerado (PTO) y vacaciones pagadas.
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Formación en el puesto de trabajo y oportunidades de promoción profesional para puestos de fabricante de herramientas o mantenimiento.
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Una cultura centrada en el equipo y en la seguridad ante todo, dentro de una operación de fabricación estable que presta servicios a industrias esenciales.
Proceso previo al empleo
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Prueba de drogas
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Comprobación de antecedentes
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E-Verify
Más información
Los solicitantes deben estar autorizados a trabajar en EE.UU.
Empleador con igualdad de oportunidades: Todos los solicitantes son considerados independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad o condición de veterano, en cumplimiento de las leyes federales y de Illinois EEO.
Se ofrecen adaptaciones razonables para personas con discapacidad.
Cumple la Ley de Igualdad Salarial de Illinois: la retribución se basa exclusivamente en las aptitudes, la experiencia y los requisitos del puesto.
Sigue la ordenanza Ban the Box de Chicago: sólo se comprueban los antecedentes penales tras una oferta condicional.
De conformidad con la legislación de Illinois, no preguntamos por el historial salarial previo.
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